Projet EDM Leadership & Management de projet – Cambodge

pour Enfants du Mékong

Vocation de l’association :

Depuis 1958, Enfants du Mékong aide l’enfance du Sud-Est asiatique. Ce sont près de 22 000 enfants parrainés et 60 000 enfants soutenus qui peuvent ainsi accéder à l’éducation. Enfants du Mékong soutient la construction d’une centaine de projets de développement par an (écoles, puits…) et gère 9 centres et 77 foyers. 60 volontaires de solidarité internationale, les Bambous, sont envoyés sur le terrain pour des missions d’une durée minimum d’un an de suivi des différents projets de l’ONG. Enfants du Mékong  intervient dans 7 pays : Vietnam, Thaïlande, Laos, Philippines, Cambodge, Birmanie et Chine.

Depuis 1997, l’association finance et gère le centre d’étudiant Christophe Mérieux (160 élèves) à Phnom Penh. Elle offre à des étudiants issus de milieux très défavorisés les conditions nécessaires à leur réussite scolaire et universitaire avec des cours supplémentaires, des conditions d’hébergement dignes et un accompagnement personnalisé favorisant leur épanouissement.

Objectifs de la mission :

Le souhait de l’association est de promouvoir une culture de l’excellence en apportant des connaissances aussi bien théoriques que pratiques aux étudiants. Son action vise également à confronter les étudiants du centre aux réalités et aux exigences de la vie professionnelle. Le module de cours devra être donné en anglais et axé sur le leadership et le management des projets de construction, tout en abordant également les aspects généraux de gestion de projet :

• Interculturalité : ouverture sur le monde, adaptation à différentes typologies de contextes
• Mise à niveau informatique : mieux utiliser les logiciels d’un point de vue professionnel
• Leadership : Management d’équipe interculturelle / Leadership de l’ingénieur, hiérarchie verticale et horizontale
• Gestion de projet : Appréhender les différentes phases d’un projet, la relation client, le retour d’expérience
• Communication : Présentation orale et écrite, reporting, structuration des idées et capacités de synthèse, simulation de réunion de travail.

Le support de cours existe déjà. Il faudra toutefois se l’approprier et le personnaliser.

 

 

Ils sont partis avec la Fondation Artelia :

Richard DOUCE

Denis BOUILLOT

Denis BOUILLOT

Artelia Holding - Nantes
An NGUYEN

An NGUYEN

Artelia International - Vietnam
Matthew BATEMAN

Matthew BATEMAN

Artelia International - London

Autres projets de la Fondation Artelia :