DEPUIS 2007, LE GROUPE ARTELIA DÉDIE UNE PARTIE DE SES BÉNÉFICES
AU SOUTIEN DE PROJETS HUMANITAIRES EN FRANCE ET À TRAVERS LE MONDE.

 

La Fondation Artelia se distingue par son ambition à mettre à disposition les compétences techniques et humaines de ses collaborateurs au service de missions variées. ONG et associations peuvent ainsi bâtir des projets solides grâce à la contribution de nos salariés. En donnant de son temps pour se mettre au service des autres, chacun peut ainsi aider un projet social, environnemental ou humanitaire à aboutir.

 

En 2018, la Fondation Artelia a continué à œuvrer en ce sens :

  • À l’international avec la concrétisation de 8 projets. En restant concentrés sur nos partenaires historiques, nous avons continué à soutenir le développement des jeunes ingénieurs d’Enfants du Mékong et à sensibiliser les populations villageoises à l’utilisation de l’eau potable avec l’association Amitiés Isère Dagaba. Avec l’ADESAF, nous avons donné accès à l’eau potable à 4 villages burkinabés. Parallèlement, nous avons mené une étude similaire à Madagascar avec l’association Énergies Sans Frontières afin de rendre l’accès à l’eau possible pour le plus grand nombre.
  • Au niveau national, en continuant à favoriser le parrainage de jeunes issus de milieux défavorisés via des associations telles que Nos Quartiers ont du Talent, Sport dans la Ville ou Proxité. Nous avons également perpétué notre engagement aux côtés de Lazare et Simon de Cyrène.
  • Au niveau environnemental, en subventionnant des projets ambitieux comme Earthwake, en soutenant la création d’un réseau d’assainissement dans le quartier de Djidjan en Côte d’Ivoire, en favorisant le développement des lieux de vie partagés de Simon de Cyrène. Nous avons également fait le choix de soutenir les classes préparatoires du Lycée d’Abidjan afin de favoriser la montée en compétences de jeunes ingénieurs prometteurs.
Jacques Gaillard

Jacques Gaillard
Président de la Fondation Artelia

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Laure Daudin

Laure Daudin
Responsable opérationnelle de la Fondation Artelia

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La Fondation Artelia se caractérise par la spécificité de l’engagement qu’elle permet aux salariés. En contrepartie du temps de congés que les collaborateurs du groupe donnent à une mission, la Fondation instruit, construit et finance le projet en partenariat avec l’ONG ou l’association partenaire. 

 

Les salariés du groupe mettent à disposition leurs compétences

Par ce biais du bénévolat de compétences, les salariés et/ou retraités du groupe ont ainsi l’opportunité unique de mettre à disposition leurs compétences techniques et humaines au service de projets à vocation sociale, humanitaire ou environnementale.

La philosophie de la Fondation se traduit par :

  • La générosité de part et d’autre : le collaborateur donne du temps de congés et en contrepartie il peut mettre à profit ses compétences pour une mission
  • La pérennité des actions menées : la Fondation tient à suivre durablement les associations qu’elle accompagne.

 

Une première mission est souvent suivie d’une autre

Une première mission est souvent suivie d’une autre et un partenariat fort et privilégié s’établit ainsi entre les deux structures ; 

  • La pluralité de ses projets : tous les collaborateurs, quels que soient leurs spécificités techniques et leurs qualités relationnelles, peuvent participer et se mobiliser sur les projets portés par la Fondation
  • Un ancrage national de plus en plus fort : tout le monde n’est en capacité de partir à l’étranger pour un projet. Aussi, la Fondation Artelia poursuit son développement en multipliant le soutien aux associations locales et nationales
  • Un formidable outil de fédération des équipes : les rencontres de collaborateurs de filiales et d’horizons différents est toujours une opportunité exceptionnelle de mieux se connaître, d’apprendre à travailler autrement et avec l’autre.