Partager son expertise pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes aux Philippines

Accompagner les étudiants et jeunes diplômés

Cette mission était centrée sur le transfert de compétences et l’accompagnement vers l’emploi de jeunes étudiants et diplômés. En lien étroit avec les partenaires locaux, Giorgia et Olivia ont contribué à renforcer les compétences professionnelles et la confiance des participants dans leur recherche d’emploi.

À travers des ateliers pratiques, des sessions de coaching et des échanges interactifs, elles ont abordé des thématiques clés telles que :

• les stratégies de recherche d’emploi et la préparation aux entretiens
• la communication professionnelle
• l’orientation et la valorisation des parcours

Cette approche concrète a permis aux participants d’acquérir des outils utiles, tout en favorisant des échanges riches entre cultures et environnements professionnels.

Une expérience humaine et professionnelle marquante

Au-delà de l’apport technique, cette mission a constitué une expérience particulièrement enrichissante, tant sur le plan humain que professionnel.

Dans leur témoignage, Giorgia et Olivia reviennent sur :

• les moments forts du projet
• les rencontres marquantes avec les équipes locales et les étudiants
• l’impact de cette mission sur leur regard et leurs pratiques professionnelles

Leur expérience illustre pleinement comment le partage d’expertise peut créer une valeur durable, à la fois pour les bénéficiaires et pour les collaborateurs engagés.

Positiv’Impulse : s’engager concrètement aux côtés de la Fondation Artelia

Cette mission s’inscrit dans le cadre de Positiv’Impulse, le programme d’engagement de la Fondation Artelia, qui permet aux collaborateurs du Groupe Artelia de s’impliquer dans des projets solidaires et/ou de protection de l'environnement dans le monde entier. 

Les collaborateurs peuvent s’engager selon différents formats, adaptés à leur disponibilité, leurs compétences et leur localisation :

• Mission locale : mobiliser ses compétences auprès d’une association de proximité, sur le temps de travail
• Mission à distance : contribuer à un projet depuis son poste de travail, quel que soit le lieu d’intervention
• Mission internationale : apporter son expertise sur le terrain (50 % sur temps de travail / 50 % sur congés)
• Mission ponctuelle : répondre de manière ciblée à un besoin d’un partenaire, sans compétence spécifique requise (½ journée sur temps de travail / ½ journée sur congés)

À travers ces dispositifs, Artelia donne à ses collaborateurs les moyens d’agir et de s’engager dans des projets.